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カスハラ
協業モデル保険代理店向けメリット参加の流れ協業のお申し込み
社労士・弁護士・税理士・中小企業診断士などの士業・コンサルティング事務所・保険代理店向け

専門家のための
協業プログラム

2026年10月の義務化対応を、貴事務所の新しいサービスに。 顧問先へのカスハラ対策導入を、見積書・契約書・導入設定・サポートまで運営が支えます。

士業の職務規律に配慮し、紹介手数料(バックマージン)方式は採用していません。顧問先支援型・マニュアル提供型の適法な協業でご一緒します。

協業のお申し込み協業モデルを見る
2026/10
義務化に対応
ゼロ
導入実務のご負担
3分
お申し込み入力
2つの協業モデル

資格の職務規律に沿った、適法な協業

社労士・弁護士・税理士等の士業では、紹介手数料(バックマージン)の授受が法令・倫理上制限されます。カスハラでは、そのリスクのない2つの形でご一緒します。

モデル1

顧問先支援型

先生が顧問先へカスハラ対策の導入・運用支援を提供し、その役務を顧問先に直接ご請求いただきます。報酬は先生ご自身のサービス売上となり、運営は顧問先向けの優待価格と導入実務でお支えします。

  • 紹介手数料ではなく先生の役務対価
  • 顧問先の満足度・継続率の向上
  • 運営が見積・契約・設定・サポートを代行
モデル2

マニュアル提供型

先生がcusharaをパートナー優待価格でご契約いただき、AIによるカスハラ対策マニュアル作成機能を活用して、顧問先へマニュアル作成サービスをご提供いただきます。顧問先へのご請求は先生ご自身のサービス売上となります。パートナー優待価格は初期費用無料+年額94,080円(税抜)です。

  • パートナー優待価格:初期費用無料+年額94,080円(税抜)
  • AIと専門家の知見を活かしたマニュアルを顧問先へ提供
  • 顧問先への提供対価は先生ご自身の売上
保険代理店向け

減少する手数料収入に、
新たなストック収益を

保険料改定や乗合競争で手数料収入が伸び悩むなか、既存の法人顧客基盤を活かせる新しい収益源として。2026年10月に義務化されるカスハラ対策を、保険契約とは切り離した独立商材としてご案内いただけます。

取次・販売パートナー型

顧客企業へ cushara を独立商材としてご案内・お取次ぎいただき、販売・継続利用に応じた取次手数料をお受け取りいただけます。導入の見積・契約・設定・サポートは運営が代行。保険契約とは切り離してご提供いただくため、既存の信頼関係を無理なく新たな収益に変えられます。

  • 継続利用に応じたストック型の取次手数料
  • 見積・契約・設定・サポートは運営が代行
  • 既存の法人顧客基盤をそのまま活用
継続収益のイメージ(例)
年 約38万円

cushara 年額¥94,080 × 顧客20社 × 取次手数料20%(例)= 年 約38万円。導入企業が増えるほど積み上がるストック収益に。

※料率・条件は承認後に別途お取り決めします。

ストック型の継続収益

顧客企業のカスハラ対策の継続利用に応じて、取次手数料を継続的にお受け取りいただけます。単発ではなく、毎年積み上がる収益源です。

既存の法人顧客基盤を活用

すでに信頼関係のある契約企業へご案内。新規開拓の負担なく、2026年10月に義務化される高ニーズの商材を提案できます。

導入実務は運営が代行

見積・契約・初回設定・サポートまで運営が対応。代理店様は「きっかけづくり」に専念いただけます。

保険業法に配慮し、カスハラ対策は保険契約への加入を条件とせず、独立した商材としてご案内いただきます。お受け取りいただくのは保険募集の対価ではなく、商材の取次・販売に対する手数料です。士業と異なり、保険代理店は取次手数料をお受け取りいただけます。
パートナー特典

事務所の成長を支える6つの特典

顧問先への価値提供と、貴事務所の成長を後押しする特典をご用意しています。

導入実務は運営が対応

お見積書・契約書・領収書の発行、初回設定、クライアントサポートまで運営がすべて対応。東京都のカスハラ対策奨励金を利用する導入では、申請に使える書類一式もご用意します。

先生のご負担を最小化

適法な報酬設計

顧問先支援型では先生の役務を顧問先に直接ご請求、マニュアル提供型では先生がcusharaを優待価格でご契約し顧問先へマニュアルを提供。いずれも紹介手数料方式を用いないため、士業の職務規律に抵触しません。

コンプライアンスに配慮

顧問先との関係強化

2026年10月に義務化されるカスハラ対策という高ニーズのテーマで、顧問先企業との関係をさらに深化。解約リスクの低減と新規顧問契約の獲得にも貢献します。

顧問先の満足度向上

共同マーケティング

カスハラ主催のセミナーやウェビナーへの共同登壇、事例紹介記事の共同制作など、パートナー事務所の知名度向上につながる施策を展開します。

露出機会の拡大

認定パートナーバッジ

審査を通過した事務所には「カスハラ認定パートナー」バッジを付与。Webサイトや名刺への掲載が可能で、専門性のアピールに活用できます。

信頼性・ブランド力の向上

優先サポート&早期アクセス

パートナー専用の優先サポート窓口と、新機能への早期アクセス権を提供。顧問先への提案に常に最新情報を活用できます。

専用サポートライン

対象パートナー

以下の事務所・法人との協業を想定しています

社会保険労務士・税理士事務所

顧問先の労務・経営管理の一環として、カスハラ対策の導入を支援。マニュアル提供型では、cusharaを優待価格でご契約いただき、専門家の知見を活かしたマニュアル作成を顧問先へご提供いただけます。

労務管理安全衛生ハラスメント対策就業規則

弁護士事務所・中小企業診断士

カスタマーハラスメントの予防・対応、または経営支援の一環として導入を支援。法的・経営的な観点を活かしたマニュアル提供や、顧問先への導入支援でご一緒します。

法務リスク管理経営支援予防法務

保険代理店・保険募集人

既存の法人顧客への新たな提案商材として、カスハラ対策の導入を取次・ご案内。保険契約とは切り離した独立商材として、減少する手数料収入を補うストック収益にご活用いただけます。

法人顧客基盤取次手数料ストック収益新規商材

開始までの4ステップ

01

協業のお申し込み

フォームから必要情報を入力してお申し込み。最短翌営業日に審査結果をご連絡します。

02

審査・協業形態の決定

事務所情報を確認後、顧問先支援型・マニュアル提供型のいずれか(または併用)を、貴事務所に合わせて決めます。

03

契約・体制づくり

協業形態に応じた契約を締結。顧問先向けの優待価格や、ツール契約・マニュアル提供の進め方など運用体制を整えます。

04

協業開始

顧問先への導入支援や、マニュアル作成サービスの提供を開始。導入実務・サポートは運営が対応します。

専門家として、一緒に
日本の職場を守りませんか?

カスタマーハラスメント対策の専門家として、顧問先を支援しながら事務所の価値を高める。まずはお気軽にお申し込みください。

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